Лариса ГОРДЕЙ, «Сєвєродонецькі вісті» № 13, 16 лютого 2010 року
_______________________________________________

Недавно в городе стало одной общественной организацией больше, и организация эта – «Молодежный клуб проектного менеджмента».

Пока их совсем немного – ребят, которым интересно работать с проектами социального предпринимательства: Дмитрий Рудницких, Сергей Петровский, Игорь Жолудев, Егор Орлов и Михаил Бруснаков. Но они открыты для общения и вместе со своим наставником А.Ю. Сербиным готовы принять таких же энтузиастов. «Небольшая выгода нам, но больше для города: фестивали, мероприятия, акции», – пока их идея такова.

Сергей, который учится в 11 классе СОШ №6, уже твердо решил, что проектный менеджмент и управление проектами станет его профессией. Дима – одна из ярких звездочек многопрофильного лицея – намерен в будущем заняться бизнесом. Игорь из СОШ №5 пока в поисках. Но все они уверены – занятия в клубе помогут им стать успешными людьми, ищущими не только собственной выгоды, но и готовыми помогать другим. Помогать не обязательно из рук в руки, но поддерживая материально организации и лиц, которые с ними работают.

Все они были активистами волонтерского отряда детской городской организации «Дивосвіт», чему-то уже тогда успели научиться. Потом объединились в неформальную группу «Не как все»: «Понимали, что мы другие, – говорят ребята. – Появилась идея креативно развлечься, но, опять же, чего-то не хватало. Задумка изменилась, когда на форуме общественных организаций встретились с Андреем Юрьевичем Сербиным. А наличие цели – это уже половина успеха».

– Зачем это нужно лично вам? – спрашиваем эксперта социального проектирования Северодонецкого агентства развития громады, наставника школы гун-фу «Дракон и Тигр» и предпринимателя с 10-летним стажем А.Ю. Сербина. – Не только же для того, чтобы одной головной болью было больше?

– Как принято говорить, есть исторические причины и есть поводы, – улыбается наставник. – Во-первых, бросать начатое дело нехорошо. Когда я увидел глаза этих ребят, то понял, что тоже несу за них ответственность.

Во-вторых, думаю, никому не посчастливилось так вникнуть в тему социального предпринимательства, как мне: 10 лет – общественная организация и еще 10 лет – бизнес «не для себя». Пора делиться знаниями.

В-третьих, сегодня налицо новая проблема – у людей состоятельных нет внутренней потребности помогать тем, кто занимается социальными вопросами (хотя нужно заметить, время «новых русских» в малиновых пиджаках с пальцами веером уже прошло). Значит, надо воспитывать бизнесменов тогда, когда они еще маленькие, прививая идею, что твое дело – это только процентов на семьдесят бизнес, остальное – филантропия.

…Сейчас ребята в выходные по три-пять часов занимаются новой для них наукой. А еще моделируют бизнес и учатся мечтать по-взрослому. И параллельно вынашивают идею эмблемы своей организации. Уже точно знают: на ней обязательно будет муравей – символ трудолюбия и упорства.

Если и вы решите присоединиться к северодонецким «муравьям» со знанием основ проектного менеджмента, звоните Диме: 099-6-77-48-13.

Читать все новости Клуба - http://www.nastavnik.lg.ua